Une marque labélisée innovante

Elle couvre le marché de la parapharmacie ainsi que les pharmacies de ses produits spécialisés dans quatre domaines, dont la ligne Mieux-vivre avec sa peau. Pour pouvoir élaborer des produits performants, Genevrier SA a mis en place un centre de culture cellulaire à visée thérapeutique que l’on connait sous le nom de Genbiotech. Cette filiale, qui a été labellisée Entreprise Innovante a créé et offert plus de 80 actifs brevetés pour la santé et le bien-être de ses consommateurs cibles. En ce moment, les Laboratoires Genevrier sont classés cinquième parmi les laboratoires indépendants les plus rentables de France.

Les Capsules Anti-âge Revitalisant de la gamme Ialugen Advance est l‘un des produits phares de la marque Genevrier SA. Il s’agit d’un soin cutané présenté sous forme de complément alimentaire riche en actifs nutritifs pour la peau. Il permet de la densifier et de l’assouplir pour retrouver une parfaite santé cutanée. Alliant l’acide hyaluronique et le collagène biodisponible, chaque gélule regorge d’éléments offrant un teint lumineux et une peau parfaitement lisse. Son principe actif agit depuis l’intérieur de l’organisme pour optimiser leur action rajeunissant sur la surface épidermique. Cet article est néanmoins déconseillé aux personnes sous traitement curatif et les femmes enceintes ou allaitantes. L’avis du médecin traitant est favorable avant toute consommation.

Les Laboratoires Genevrier se sont donné l’engagement de se baser sur l’innovation pour assurer ce qu’ils appellent « le mieux-vivre de demain ». La marque s’est donné comme valeur l’anticipation et l’audace pour créer ses articles. C’est dans cette optique qu’ils ont mis en place ses deux filiales, dont Promogen, un groupement de délégués pharmaceutiques qui assurent l’orientation dans les officines. Ainsi, ce label œuvre non seulement pour le bienêtre et la beauté, mais surtout pour la santé qui est à la base de ses recherches. 

Afin de participer à la vie sociale, l’entreprise Genevrier SA a créé la Fondation Sophia durant l’année 2005. Cette entité a pour mission principale de concevoir et mettre en action des programmes de formation pour les professionnels de la santé. Ces outils et méthodes pédagogiques sont regroupés dans leur dispositif Développement Professionnel Continu qui vise à pérenniser la formation au sein des centres hospitaliers.